Inhoudsopgave
De arbeidsmarkt schreeuwt om mensen. Toch lukt het veel jongeren niet om een leuke baan te vinden. Raar hè? Dat komt omdat veel werkgevers nog steeds zoeken naar het perfecte cv – terwijl jij misschien wel precies de motivatie hebt die ze nodig hebben. Het goede nieuws? De markt is aan het veranderen. Steeds meer bedrijven snappen dat ze anders moeten gaan kijken. En daar kun jij van profiteren.
Wat er nu misgaat: te hoge eisen = gemiste kansen
Veel bedrijven stellen (nog steeds) eisen waar je u tegen zegt: ervaring, diploma’s, specifieke vaardigheden… Maar laten we eerlijk zijn: hoe bouw je ervaring op als je nergens mag beginnen? Precies. En zo blijven er veel jonge mensen aan de kant staan, terwijl er eigenlijk genoeg werk is. Volgens cijfers van het CBS zijn er meer dan 1,2 miljoen mensen die nu geen gebruik maken van hun werkpotentieel. Dat zijn niet alleen werklozen, maar ook jongeren die parttime werken of zich zelfs hebben teruggetrokken van de arbeidsmarkt. En dat is zonde. Want jij hebt iets te bieden – ook als je nog niet alles weet of kunt.
Leren en werken tegelijk? Ja, dat bestaat!
Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt aan de Universiteit van Tilburg) zegt het kraakhelder:
“Werkgevers moeten stoppen met zoeken naar de perfecte kandidaat. Laat mensen bijleren in de praktijk. Dat werkt.”
Wat jij nodig hebt, is een kans om te leren én te werken tegelijk. Bijvoorbeeld via een werk-leertraject of een coachingstraject waarin je ontdekt wie je bent, waar je goed in bent en hoe je daarin kunt groeien. Bedrijven willen graag gemotiveerde mensen. Jij hoeft niet perfect te zijn – je moet gewoon bereid zijn om te groeien. En dat ben jij toch?
Kijk verder dan je cv – laat jezelf zien
Wat nou als je niet weet wat je wil? Of je hebt geen idee wat je “waard bent” op de arbeidsmarkt? Dan is het tijd om verder te kijken dan je diploma.
Vraag jezelf af:
- Wat vind je echt interessant?
- Waar krijg je energie van?
- In welke omgeving voel jij je op je plek?
Als jij weet wat jou drijft, kun je veel gerichter zoeken naar werk dat bij je past. En als jij dat duidelijk kunt maken aan een werkgever? Dan is de kans groot dat ze jou de kans wél geven – ook zonder glitter-cv.
De eerste stap zetten: je hoeft het niet alleen te doen
Er zijn steeds meer initiatieven die jongeren helpen bij het vinden van hun plek op de arbeidsmarkt. Coachingstrajecten zoals Startkracht van Colorify zijn speciaal gemaakt voor jongeren zoals jij.
Je ontdekt:
- wat bij je past
- waar je goed in bent
- en hoe je stappen kunt zetten richting werk of opleiding
Alles op jouw tempo, met persoonlijke begeleiding.
Samengevat: er zijn wél kansen – en jij kunt ze pakken
- De arbeidsmarkt is krap – en dat is goed nieuws voor jou
- Je hoeft niet perfect te zijn, maar wel gemotiveerd
- Door te leren & werken tegelijk kun je ervaring opdoen
- Jij bent meer dan een papiertje – laat je drijfveren zien
- Hulp nodig? Zoek een coach die jou echt begrijpt
Wil jij weten wat bij je past? Start dan hier.
Colorify helpt je ontdekken wie je bent en waar je kracht ligt. Geen oordeel, geen druk – gewoon samen kijken naar wat jij nodig hebt om vooruit te komen.
